Color Design - la couleur devient Design!

Le nouveau concept de Lechler qui allie le développement de la chimie à l’évolution du langage de la couleur.

La couleur est un langage en évolution constante.  Les changements technologiques, culturels et artistiques ont toujours influencé le paysage domestique de nos espaces. L’analyse des produits du passé a souligné le fait que les changements chromatiques significatifs ont lieu de manière cyclique. Il est donc possible d’identifier avec une bonne approximation les préférences chromatiques générales des années à venir

La définition des nouveaux scénarios constitue un aspect fondamental de la conception de la couleur et elle contribue à déterminer la qualité des espaces de la maison, de l’architecture d’une construction ou le succès commercial d’un produit industriel.



Projets faisant partie de Lechler Color Design:

 


Fuorisalone 2023 - The Way of Relations

Fuorisalone 2021/22 - The Way of Accent

Fuorisalone 2021


Fuorisalone 2019 - The Way of Nature


The Way of Nature

Fuorisalone 2018 - The Way of Effects

The Way of effects - Fuorisalone 2018

Fuorisalone 2017 - The Way of Classics

The Way of Classics - Fuorisalone 2017

Fuorisalone 2016 - The Way of Gold

The Way of Gold - Fuorisalone 2016

Fuorisalone 2015 - Flickr

Color Design #Fuorisalone2015 a Ventura Lambrate


VIDEO: Fuorisalone 2021 - The Way of Accent

VIDEO: Fuorisalone 2019 - The Way of Nature

VIDEO: Fuorisalone 2018 - The Way of Effects

VIDEO: Fuorisalone 2017 - The Way of Classic

VIDEO: Fuorisalone 2016 - The  Way of Gold

Color Design News

TOP EMPLOYERS 2015 : Lechler avec les 63 meilleures entreprises italiennes.
jeudi 19 février 2015

TOP EMPLOYERS 2015 : Lechler avec les 63 meilleures entreprises italiennes.

Categories: Corporate, Internal
Après le prix de la « Responsabilité Sociale », Lechler à nouveau récompensé par un prix pour la qualité de l’environnement de travail : la certification « Top Employers Italia 2015 ».

Mardi 17 février 2015, aux Officine del Volo à Milan, le TOP EMPLOYER INSTITUTE a récompensé les meilleures entreprises italiennes en termes de Ressources humaines, à savoir celles qui offrent d’excellentes conditions de travail, qui forment et valorisent leurs salariés à tous les niveaux de l’entreprise et qui s’engagent sans cesse à améliorer et à optimiser les processus de travail dans les Ressources humaines.

La certification Top Employers est accordée exclusivement aux entreprises, au nombre de 63 seulement en Italie pour l’année 2015, qui atteignent les plus hauts standards dans le domaine des conditions de travail offertes à leurs salariés. 

Et c’est un plaisir sans pareil que de voir figurer, une fois encore, Lechler au nombre de grandes entreprises multinationales. L’attention toute particulière dont jouissent les salariés, dans le but de favoriser un esprit d’appartenance, est, depuis plus d’un siècle, un credo sur lequel Lechler a construit les rapports entretenus avec ses ressources humaines ; au sein de la société Lechler, valoriser le capital humain va de soi et il en a toujours été ainsi : c'est une donnée intrinsèque du patrimoine culturel de la société. 

Ainsi, après le Prix Responsabilité Sociale, décerné à l’entreprise en 2014 par Confindustria et les organisations syndicales, nous sommes honorés d’avoir reçu cette importante récompense, qui souligne une fois encore l’engagement qui est le nôtre dans la défense de valeurs universelles qui souvent ne sont reconnues qu’au sein de l’organisation. Dans la liste des entreprises récompensées, figurent des entreprises appartenant à divers secteurs tels que la pétrochimie, la métallurgie, le bâtiment, le secteur alimentaire, le commerce en gros, le secteur du papier ou encore le secteur des services professionnels aux entreprises. Lechler est l’unique entreprise du secteur chimique à être présente.

Les 63 entreprises certifiées « Top Employers Italia 2015 » sont les suivantes : 

Abb, Abbott, Accenture, Adidas, Aeroporti di Roma, Astrazeneca, Automobili Lamborghini, Autostrade per l'Italia, Avanade, Birra Peroni, Bnl gruppo Bnp Paribas, British American Tobacco Italia, Capgemini, Cariparma, Chiesi Farmaceutici, Comatrol (gruppo Danfoss), Costa Crociere, Dedagroup Ict Network,  Dhl Express Italy, Dimension Data Italia, Ducati, Edison, Electrolux, Elica, Enel, EY, Fondazione Poliambulanza, Goodyear Dunlop Tires Italia, Groupama Assicurazioni, gruppo Hera, gruppo Reale Mutua, Gucci, Heineken Italia, Imperial Tobacco Italia, Ing Bank, Intertaba, Istituto Europeo di Oncologia, JT International Italia, Kimberly Clark, Lechler, McDonald's Italia, Mediamarket, Metro Italia Cash and Carry, Msd Italia, Novartis Farma, Olympus Italia, PepsiCo, Philip Morris Italia, Roche, Sabic, Saint-Gobain, Sandoz, Sanofi Italia, Starwood, Technip Italy, Telecom Italia, Tenaris, Tenova, Ubi Banca, UniCredit, Valeo Italy, Volkswagen Group Italia, Yoox group.

Le Top Employers Institute

Le Top Employers Institute certifie au niveau global l’excellence des conditions de travail mises en place par les entreprises pour leurs propres salariés. Des conditions de travail optimales sont un gage d’épanouissement personnel et professionnel et se traduisent par des opportunités de croissance et de développement pour l’entreprise également. 

« La certification analyse, évalue et atteste les valeurs d’excellence des entreprises leaders au niveau mondial dans la gestion stratégique des personnes, quel que soit le niveau auquel elles appartiennent au sein de l’entreprise. Les entreprises qui prennent part au processus de certification sont celles qui ont décidé d’investir et de miser sur les Ressources humaines, montrant par là combien ce domaine revêt une importance stratégique sans cesse croissante pour atteindre des objectifs économiques. Par ailleurs, la certification a également une forte valeur sur le marché et pour les décideurs de toutes les entreprises : elle constitue un signal fort qui souligne combien l’entreprise est compétitive et à même d’attirer les meilleurs talents. Enfin, pour le Top Employers Institute, il est significatif de constater combien, en dépit d’une conjoncture économique difficile, le nombre d’entreprises désireuses d’être certifiées au niveau Ressources humaines est resté constant, témoignant par là de l’importance de ce domaine dans la vie économique des entreprises. »

David Plink, Directeur général de Top Employers Institute


 


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