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TOP EMPLOYERS 2017: per il terzo anno consecutivo Lechler consegue l’ambito certificato insieme ad altre 78 aziende italiane
mercoledì 22 febbraio 2017

TOP EMPLOYERS 2017: per il terzo anno consecutivo Lechler consegue l’ambito certificato insieme ad altre 78 aziende italiane

Lechler ottiene anche per il 2017 il riconoscimento “Top Employers Italia” legato alla qualità dell’ambiente di lavoro.

Il giorno 14 Febbraio 2017, il TOP EMPLOYER INSTITUTE ha premiato le migliori aziende italiane in ambito HR: quelle che offrono eccellenti condizioni di lavoro, che formano e valorizzano i dipendenti ad ogni livello aziendale e che si impegnano costantemente a migliorare ed ottimizzare i processi di lavoro nelle Risorse Umane.

Il fulcro della procedura Top Employers è la partecipazione a un severo e approfondito processo di ricerca e il raggiungimento degli alti standard richiesti per ottenere la certificazione: la certificazione viene assegnata esclusivamente a quelle aziende, solo 79 in Italia per il 2017, che raggiungono i più alti standard nell’ambito delle condizioni di lavoro offerte ai propri dipendenti. 

Questo l’elenco completo dei vincitori 2017:
Abbott - Accenture - adidas Italy - Aeroporti di Roma - Alten Italia - Astrazeneca Italia - Automobili Lamborghini - Autostrade per l’Italia - Avanade Italy - Aviva Italia - Bnl gruppo Bnp Paribas - Bottega Veneta - British American Tobacco Italia - Capgemini Italia - Crédit Agricole Cariparma - Chiesi Farmaceutici - Coca-Cola Hbc Italia - Comatrol - Costa Crociere - Credem - Dana Italia - Decathlon - Dhl Express Italy - Dhl Global Forwarding Italy - Dimension Data Italia - Ducati - Edison - Electrolux - Eli Lilly Italia - Elica - Enel - EY - Findomestic Banca - Fondazione Poliambulanza - Gas Natural Italia - Goodyear Dunlop Tires Italia - Groupama Assicurazioni - Gruppo Hera - Gucci - Heineken Italia - iGuzzini Illuminazione - Ing Bank - Italdesign - JT International Italia - Lechler - Lidl Italia - Marazzi Group - McDonald’s Italia - Marriott International - Mediamarket - Merck - Metro Italia Cash & Carry - Msd Animal Health Italia - Msd Italia - Novartis Farma - Obi Italia - Olympus Italia - PageGroup - PepsiCo Italia - Philip Morris Italia - Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna - Rai Way - Rds Radio Dimensione Suono - Roche - Saint-Gobain Italia - Sandoz - Sandoz Industrial Product - Sanofi - Sap Italia - TechnipFMC - Tim - Toyota Motor Italia - Ubi Banca - UniCredit - Valeo - Volkswagen Group Italia - Whirpool - Yoox Net-À-Porter Group - Zurich Italia.

È con grande orgoglio che vediamo ancora una volta, in mezzo a grandi aziende multinazionali, il nome Lechler. La particolare attenzione verso il dipendente, con l’obiettivo di favorire lo spirito di appartenenza, è da oltre un secolo una delle pietre miliari su cui Lechler basa la sua relazione con le maestranze; in Lechler è normale, e lo è da sempre, valorizzare il capitale umano: fa parte del DNA culturale della Società. 

E così, dopo il Premio Responsabilità Sociale, ricevuto nel 2014 da Confindustria e i sindacati e dopo il Top Employers 2015 e 2016, siamo ancora una volta onorati di accogliere questo importante riconoscimento, che mette in luce il nostro impegno su valori universali, spesso riconosciuti solo all'interno dell’organizzazione. Nella lista appaiono aziende di diverse categorie merceologiche, come petrolchimico, metalmeccanico, edile, alimentare, commercio all'ingrosso, carta e servizi professionali alle imprese. 

Il Top Employers Institute

Top Employers Institute certifica a livello globale l’eccellenza delle condizioni di lavoro messe in atto dalle aziende per i propri dipendenti. Una condizione di lavoro ottimale garantisce lo sviluppo personale e professionale delle persone, e tutto ciò si traduce in opportunità di crescita e sviluppo anche per le aziende. 

“La certificazione analizza, valuta e attesta le eccellenze nella gestione strategica delle persone, a qualsiasi livello aziendale esse appartengano, nelle aziende leader a livello mondiale. Le aziende che partecipano al processo di certificazione hanno scelto di investire e puntare in ambito HR, dimostrando, così, quanto questo settore sia strategicamente sempre più importante per raggiungere gli obiettivi di business. La certificazione, inoltre, ha un forte valore anche verso il mercato e tutti gli stakeholder aziendali: è un segnale forte che evidenzia quanto l’azienda sia competitiva e in grado di attrarre i talenti migliori. Inoltre, per Top Employers Institute è significativo osservare quanto, anche nell’attuale non facile momento economico, le aziende non abbiano diminuito a livello HR, un ulteriore segnale dell’importanza di questo asset anche a livello di business.”

 

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