Die Farbe ist eine Sprache, die sich ständig weiterentwickelt. Die Veränderungen in Technik, Kultur und Kunst wirkten sich stets auf das Aussehen der uns umgebenden Räume aus. Eine Analyse der Produkte der Vergangenheit ergab, dass wichtige Veränderungen bei den Farben zyklisch auftreten. Es ist daher möglich, die allgemeinen Farbpräferenzen der Zukunft in guter Näherung zu bestimmen.
Die Definition neuer Szenarien ist ein zentraler Aspekt bei der Farbauswahl; diese ist bei der Bestimmung der Qualität der Räume des Hauses, der Architektur und für den kommerziellen Erfolg eines industriellen Produkts unerlässlich.
Projekte, die Teil des Lechler Color Designs sind:
Dienstag, 17. Februar 2015. In den „Officine del Volo“ in Mailand wurden die italienischen Unternehmen mit den besten Bedingungen im HR-Bereich vom TOP EMPLOYER INSTITUTE ausgezeichnet. Die Anerkennung wird nur an Firmen verliehen, die hervorragende Arbeitsbedingungen bieten, ihre Mitarbeiter auf allen Unternehmensebenen ausbilden und fördern und sich um eine konstante Verbesserung und Optimierung der Arbeitsabläufe für das Personal bemühen.
Die Zertifizierung Top Employers können nur Unternehmen erhalten, die höchste Standards in Bezug auf die Arbeitsbedingungen für ihre Angestellten erfüllen. In Italien waren dies 2015 nur 63.
Es erfüllt uns mit großer Genugtuung, dass neben den großen multinationalen Konzernen auch wieder der Name Lechler vertreten ist. Die Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeiter ist seit über einem Jahrhundert eine wichtige Grundlage des Verhältnisses zwischen Lechler und seinem Personal, die auch das Zugehörigkeitsgefühl stärkt. Die Förderung der Human Ressources wird bei Lechler von jeher großgeschrieben und ist fundamentaler Bestandteil der Unternehmenskultur.
Nach der Auszeichnung mit dem Preis für soziale Verantwortung im Jahr 2014 durch Confindustria und Gewerkschaften hat die Verleihung dieser besonderen Anerkennung für uns eine große Bedeutung. Sie stellt unsere Bemühungen in Bezug auf die Wahrung universeller Werte unter Beweis, die oft nur innerhalb des Unternehmens bekannt sind. Die Liste enthält Unternehmen aus verschiedenen Sektoren, darunter Erdöl-, Maschinenbau-, Bau- und Lebensmittelbranche, Großhandel und Papierindustrie sowie professionelle Unternehmensdienstleistungen. Lechler ist das einzige Unternehmen, das aus dem Chemiesektor stammt.
Folgende 63 Unternehmen haben die Auszeichnung „Top Employers Italien 2015“erhalten:
Abb, Abbott, Accenture, Adidas, Aeroporti di Roma, Astrazeneca, Automobili Lamborghini, Autostrade per l'Italia, Avanade, Birra Peroni, Bnl gruppo Bnp Paribas, British American Tobacco Italia, Capgemini, Cariparma, Chiesi Farmaceutici, Comatrol (gruppo Danfoss), Costa Crociere, Dedagroup Ict Network, Dhl Express Italy, Dimension Data Italia, Ducati, Edison, Electrolux, Elica, Enel, EY, Fondazione Poliambulanza, Goodyear Dunlop Tires Italia, Groupama Assicurazioni, gruppo Hera, gruppo Reale Mutua, Gucci, Heineken Italia, Imperial Tobacco Italia, Ing Bank, Intertaba, Istituto Europeo di Oncologia, JT International Italia, Kimberly Clark, Lechler, McDonald's Italia, Mediamarket, Metro Italia Cash and Carry, Msd Italia, Novartis Farma, Olympus Italia, PepsiCo, Philip Morris Italia, Roche, Sabic, Saint-Gobain, Sandoz, Sanofi Italia, Starwood, Technip Italy, Telecom Italia, Tenaris, Tenova, Ubi Banca, UniCredit, Valeo Italy, Volkswagen Group Italia, Yoox group.
Das Top Employers Institute zertifiziert weltweit Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ausgezeichnete Arbeitsbedingungen bieten. Ein optimales Arbeitsumfeld garantiert das persönliche und berufliche Weiterkommen der Personen, was gleichzeitig auch für die Unternehmen neue Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten mit sich bringt.
Die Zertifizierung analysiert, beurteilt und bestätigt eine hochwertige strategische Personalführung auf allen Ebenen bei weltweit führenden Unternehmen. Die Unternehmen, die am Zertifizierungsverfahren teilnehmen, wollen in den HR-Bereich investieren und zeigen damit, dass er strategisch eine immer wichtigere Rolle beim Erreichen der Geschäftsziele einnimmt. Die Zertifizierung ist zudem für den Markt und die Stakeholder des Unternehmens von Bedeutung: sie zeigt, dass ein Unternehmen wettbewerbsfähig und in der Lage ist, die besten Talente anzuziehen. Eine wichtige Beobachtung des Top Employers Institutes in diesen wirtschaftlich nicht gerade einfachen Zeiten ist, dass die Unternehmen kontinuierlich in den HR-Bereich investieren, ein weiteres Signal für seine Auswirkungen auf die Geschäftsebene.“
David Plink, CEO - Top Employers Institute
Die Verwaltungssoftware im Dienst der Endanwender der Farben und Produkte von Lechler
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